美国的未来学家阿尔温•托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是

题目下列表述与当今世界组织变革的特点不符的是请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 将组织变革划分为回顾感知问题辨明问题解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的; 中国企业组织变革的特点。

美国的未来学家阿尔温•托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是

学习时建议同时掌以下几题,简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法并利用这一模式简要分析变革的过程。

社会测量是美国社会心理学家莫里诺1934年在其所著社会测量一书中提出来的。

将组织变革分为八个环节变革的力量认识变革的需要诊断问题确定可供选择的组织发展的方法和策略认识限制条件。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。