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因劳动者存在违法情形致使劳动合同被依法确认部分无效由此的劳动者应当承担赔偿责任
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目因劳动者存在违法情形致使劳动合同被依法确认无效由此的劳动者应当承担赔偿责任请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务竟业限制由此的应当承担赔偿责任; 关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法正确的是。
因劳动者存在违法情形致使劳动合同被依法确认部分无效由此的劳动者应当承担赔偿责任
学习时建议同时掌以下几题,劳动合同法规定用人单位的规章制度违反法律法规规定的。
用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形包括。
用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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