领导行为的权变理论有

题目领导行为风格与下属参与决策相联系讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是请注意与下面个人与团队管理题目有着相似或相关知识点, 在权变理论中把下属作为权变的变量即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件这一理论是; 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合协。

领导行为的权变理论有

学习时建议同时掌以下几题,路径—目标理论的领导行为类型是。

培训和发展领导者技能的理论和方法有。

关于X理论和Y理论说法不正确的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。