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在制定某项福利计划时应考虑
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目采用从下而上法制定企业薪酬计划时其缺点是请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 制定工资指导线水平应考虑的因素不包括; 在企业人员计划的制定过程中确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是。
在制定某项福利计划时应考虑
学习时建议同时掌以下几题,为实现企业目标在组织决策分析时分析决策应考虑和决策做出后应通知哪些部门。
当企业处于技术和经济快速变化的时期或萧条期时企业的培训开发应该。
怎样制定一个合理的薪酬福利制度原因是什么?。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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