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劳动争议调解仲裁诉讼程序有哪些主要区别
来源: 政工师
发布时间:2018-08-18
题目用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知 请注意与下面政工师题目有着相似或相关知识点, 处理劳动争议的法定途径有; 工会对违反工会法规定侵犯其合法权益的行为有权提请予以处理或 者向人民法院提起诉讼。
劳动争议调解仲裁诉讼程序有哪些主要区别
学习时建议同时掌以下几题,在处理劳动争议的法定途径中可以适用调解原则的有。
劳动争议调解委员会的职责是。
用人单位与劳动者发生劳动争议当事人可以依法申请调解仲裁提起诉讼也可以协商解决 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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