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在处理劳动争议的法定途径中可以适用调解原则的有
来源: 政工师
发布时间:2018-08-18
题目处理劳动争议的法定途径有请注意与下面政工师题目有着相似或相关知识点, 发生劳动争议当事人不愿协商协商不成或者达 成和解协议后不履行的可以向劳动争议仲裁委员会申请 调解可以; 劳动争议调解委员会的职责是。
在处理劳动争议的法定途径中可以适用调解原则的有
学习时建议同时掌以下几题,工会参加企业的劳动争议。
劳动争议调解仲裁诉讼程序有哪些主要区别 。
女职工劳动权益受到侵害时是合法的维权途径。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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