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处理劳动争议的法定途径有
来源: 政工师
发布时间:2018-08-18
题目在处理劳动争议的法定途径中可以适用调解原则的有请注意与下面政工师题目有着相似或相关知识点, 处理劳动争议的程序 ; 我国劳动法规定劳动争议一方当事人在法定 期限内不起诉又不履行仲裁裁决的另一方当事人可以申 请强制执行。
处理劳动争议的法定途径有
学习时建议同时掌以下几题,劳动争议有哪些特征 。
劳动争议调解委员会的职责是。
工会参加企业的劳动争议。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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