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哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究提出的公式为
来源: 主管护师题库
发布时间:2017-07-20
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哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究提出的公式为
学习时建议同时掌以下几题,分权式排班的突出优点是。
满足员工自我实现的需要增强他们的积极性和创造性体现了沟通的。
提出公共卫生护理概念并建立公共卫生护理是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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