结果主导型的绩效考评的优点是P360

题目行为主导型的绩效考评方法具有的优点请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 适合队员工工作潜力工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为; 直接反映潜在的劳动结果是劳动的固化和凝结的指标体系是。

结果主导型的绩效考评的优点是P360

学习时建议同时掌以下几题,进行360度考评前要对考评者进行培训培训的内容不包括P374。

语言表达能力属于。

以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是P320。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。