绩效考评结果的分布误差主要包括

题目不属于绩效考评结果的分布误差请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 绩效考评方法在实际应用中可能出现各种偏误分布误差包括宽厚误差苛严误差和自我中心效应晕轮误差是指考评中; 绩效考评方法在实际应用中可能出现以下各种偏误分布偏误包括宽厚误差苛严误差和自我中心效应晕轮误差是指考。

绩效考评结果的分布误差主要包括

学习时建议同时掌以下几题,是绩效考评结果在总体上出现的误差。

不属于绩效考评结果的分布误差2013年5月二级真题。

在绩效考评过程中克服考评结果分布误差的最佳方法是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。