直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向人力资源管理师(二级)考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:人力资源管理师(二级)提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

招聘需求信息发布的时间方式渠道与范围是根据来确定的

来源: 人力资源管理师(二级) 发布时间:2017-02-27

题目在招聘过程中选择招聘渠道的步骤一般包括①分析招聘人员特点②选择适用的招聘方法③收集应聘者资料④分析单请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 某企业需招聘20名初级技术人员最适合的招聘渠道是; 在招聘时当企业要招募的人员集中在某个专业领域时间地点限制不太重要时企业发布招聘信息的媒体是。

招聘需求信息发布的时间方式渠道与范围是根据来确定的

学习时建议同时掌以下几题,在发布广告信息时被广泛采用。

在以下招聘方式中成本最高的是。

某大型企业要招聘高层管理人员若干适宜选用的招聘渠道有。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年人力资源管理师(二级)

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭