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行为锚定等级评价法是将和等级评价有效地结合在一起通过行为等级评价表来评价员工
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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行为锚定等级评价法是将和等级评价有效地结合在一起通过行为等级评价表来评价员工
学习时建议同时掌以下几题,以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是。
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是。
是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起对组织或员工个人进行考评。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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