薪酬对于员工和组织的意义何在

题目薪酬管理对于员工与企业的意义或功能何在.请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 下列不属于薪酬对员工作用的有; 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约指的是薪酬对员工的作用。

薪酬对于员工和组织的意义何在

学习时建议同时掌以下几题,薪酬对企业的主要作用不包括。

薪酬对企业的作用包括。

薪酬对员工的重要性主要体现在经济保障功能以及社会信号功能等三大方面。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。