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简述权重系数的作用
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目人员录用的主要策略中应用补偿式方法选择录用谁关键要看不同项目的请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 权重系数在岗位评价中的作用主要有; 评分法中确定指标权重的等级点数不包括下列哪项方法。
简述权重系数的作用
学习时建议同时掌以下几题,评分法中权重设计方法不包括。
在工作评价方法中的评分法中为了保证权重分配的科学性有效性和减少误差可使用。
权重。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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