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确定培训对象及培训地点等通常在培训的阶段完成
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目培训方案设计的主要内容请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 员工培训的过程通常分为等阶段; 培训规划应该包括等内容。
确定培训对象及培训地点等通常在培训的阶段完成
学习时建议同时掌以下几题,培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需知识和能力以更好的完成现在所承担的工作。
培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段。
培训需求分析就是采用科学的方法弄清等问题并进行深入探索研究的过程。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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