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培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种其中最常用的是
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目关于培训与开发效果评估的陈述正确的是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于培训与开发效果评估的陈述正确的是; 培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型把评估内容分为反应学习行为结果投资收益等五个方面评估其中。
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种其中最常用的是
学习时建议同时掌以下几题,组织中最基本最常用的培训与开发效果评估方式是。
关于培训与开发效果评估的说法正确的是。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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