受训者在培训期间损失的工作量属于培训的直接成本

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受训者在培训期间损失的工作量属于培训的直接成本

学习时建议同时掌以下几题,促进同事支持的方法不包括。

对培训效果进行行为评估评估单位应为。

美国培训专家柯克帕特里克曾提出了划分培训成果基本层级可分为。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。