直播课程
制定在岗培训计划时应确定培训指导负责人培训指导负责人应具备等能力
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目制定在岗培训计划时确定培训指导负责人的标准有请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括; 某企业在2008年准备对在岗的全体员工进行一次全面的培训工作该企业为了使本次培训达到一定的水平也为今。
制定在岗培训计划时应确定培训指导负责人培训指导负责人应具备等能力
学习时建议同时掌以下几题,K公司研发中心下设5个研发部设有研发总监部门经理和一般员工三个职位层级由于各研发部门的工作内容相似性。
K公司研发中心下设5个研发部设有研发总监部门经理和一般员工三个职位层级由于各研发部门的工作内容。
在培训的学院模式中培训部门由部门负责人和共同领导。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源职业道德(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题