劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件的规范

题目劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件的规范请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 根据劳动关系所具有的隶属性和人身特征由国家制定劳动标准明确劳动的基本条件保护劳动者的合法权益这表现为; 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的实行。

劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件的规范

学习时建议同时掌以下几题,劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式也称为劳动法的。

劳动法的基本原则包括。

下列对确定和调整小时最低工资标准应在颁布的月最低工资标准的基础上考虑的因素表述错误的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。