直播课程
一些学者通过对组织中结构——创新关系的广泛研究下列结论错误的是
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目下列有关著作和作者的说法中正确的是请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究; 组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念这体现了组织文化的。
一些学者通过对组织中结构——创新关系的广泛研究下列结论错误的是
学习时建议同时掌以下几题,在组织行为学的研究方法中为了解决组织中广泛存在的问题着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于。
美国学者弗雷德・卢森斯和他的合作者通过研究发现成功的管理者用在组织中晋升的速度作为标志在对各种活动的。
像耐克戴尔等世界著名的快速发展的公司通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构这种组织结。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年组织行为学
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题