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关于关键事件法叙述不正确的是
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2018-08-28
题目下列关于关键事件法的叙述不正确的是请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述不正确的是; 以下关于行为观察法的说法不正确的是。
关于关键事件法叙述不正确的是
学习时建议同时掌以下几题,关于分类法的不正确描述是。
以下关于关键事件法的说法正确的有。
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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