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胜任模型可分为
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目按主体的不同胜任特征可分为请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 按照内涵的大小胜任特征可分为哪几种类型; 胜任特征按运用情境的不同可分为。
胜任模型可分为
学习时建议同时掌以下几题,按照的不同胜任特征可分为个人胜任特征和组织的胜任特征。
按内涵的大小胜任特征可分为。
按照的不同胜任特征可分为技术胜任特征人际胜任特征和概念胜任特征。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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