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在培训评估方法的选择上一般多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目对培训效果进行行为评估的难点有请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 企业的年度培训目标一般不包括; 对员工培训的绩效成果进行评估时评估方法包括。
在培训评估方法的选择上一般多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变
学习时建议同时掌以下几题,对员工培训的绩效成果进行评估时评估方法包括 。
对员工培训的绩效成果进行评估时评估方法包括。
有关培训考核评估制度的说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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