培训往往都能够有立竿见影的效果可以提高员工绩效

题目培训在于改变员工的行为提高组织的绩效因此观念培训不是培训的重要问题请注意与下面助理企业培训师（三级）题目有着相似或相关知识点, 绩效评估结果也可以作为员工培训的一种依据; 下列哪一选项不是新员工导向培训的目标。

培训往往都能够有立竿见影的效果可以提高员工绩效

学习时建议同时掌以下几题,培训必须达到预定的效果在工作行为这一层次上组织关注的焦点是培训所带来的。

培训必须达到预定的效果在工作行为这一层次上组织关注的焦点是培训所来的。

组织的培训部门的职责是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。