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按考核目标的性质目标可分为目标
来源: 管理学
发布时间:2021-03-09
题目按考核目标的性质可将目标分为请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 按照考核目标的性质可以划分为; 戴维斯等学者指出企业目标可分为主要目标并行目标次要目标其中由企业性质决定是贡献给顾客的目标。
按考核目标的性质目标可分为目标
学习时建议同时掌以下几题,按组织的目标性质以及由其所决定的基本任务分类可分为。
组织的目标可分为三个层次即。
组织目标可分为3个层次它们是社会层个人层。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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