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根据劳动法的规定和劳动关系的性质下列哪一项纠纷属于劳动争议
来源: 邮政业务档案员
发布时间:2017-02-25
题目劳动争议指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷又称劳动纠纷是指用人单位与劳动者请注意与下面邮政业务档案员题目有着相似或相关知识点, 在劳动争议诉讼活动中依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释的规定因用人单位作出的; 下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的。
根据劳动法的规定和劳动关系的性质下列哪一项纠纷属于劳动争议
学习时建议同时掌以下几题,关于劳动争议仲裁案件当事人的说法符合法律规定的是。
①这个简单的问题经常使得工人们无所适从 ②现实所逼建筑工人在维权遭遇困难时往往只能使用非正规的方式。
在规章制度和重大事项决定实施过程中认为不适当的有权向用人单位提出通过协商予以修改完善。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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