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是维护劳动者合法权益的重要手段法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商谈判的权利使劳动者与用人单位在
来源: 工会系统
发布时间:2017-02-18
题目是维护劳动者合法权益的重要手段法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商谈判的权利使劳动者与用人单位在请注意与下面工会系统题目有着相似或相关知识点, 根据劳动合同法第十四条的规定有下列情形的劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限; 有情形之一劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳。
是维护劳动者合法权益的重要手段法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商谈判的权利使劳动者与用人单位在
学习时建议同时掌以下几题,劳动关系的主体是。
根据劳动合同法第二十条的规定下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是。
按照劳动合同法的规定用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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