企业的核心能力是指企业获取的资源与能力

题目职务责权的大小技术和训练程度福利和保险用人合理程度企业支付能力薪酬制度这些是影响薪酬水平高低的请注意与下面中国餐饮业职业经理人资格考试题目有着相似或相关知识点, 针对餐饮企业部门经理旨在提高执行沟通能力为主的培训叫; 同其它企业的管理一样餐饮企业管理需要依靠众多资源其中最重要的资源是。

企业的核心能力是指企业获取的资源与能力

学习时建议同时掌以下几题,人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位便之与物质资源相结合形成现实的经济活动人力资源配置状态。

餐饮企业招人留用是常规管理工作甄选员工的考察内容除知识能力个性外还应该包括应聘者的。

对企业的资源进行有效配置以达成企业既定目标的动态性活动指的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。