员工的个别需求完全是出自个人发展要求与企业发展没有联系时企业也应创造条件为员工安排相关培训

题目企业不应为培训而培训而应服从于企业的整体发展战略为而培训请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 是企业使命和宗旨的具体化; 在企业培训规划中是培训管理者为实现企业整体发展计划而制定的相关计划 。

员工的个别需求完全是出自个人发展要求与企业发展没有联系时企业也应创造条件为员工安排相关培训

学习时建议同时掌以下几题,企业在制定组织的职业生涯发展规划时。

某企业在2008年准备对在岗的全体员工进行一次全面的培训工作该企业为了使本次培训达到一定的水平也为今。

是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。