用人单位违反劳动保障法律法规或者规章延长劳动者工作时间的由劳动行政部门给予警告责令限期改正并可以按照

题目用人单位违反劳动保障法律法规或者规章延长劳动者工作时间的由劳动保障行政部门给予警告责令限期改正并可以请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 用人单位违反劳动保障法律法规或规章由给予警告责令限期改正并可以按照受害的劳动者每人100元以上500; 劳动合同法规定用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规规定的。

用人单位违反劳动保障法律法规或者规章延长劳动者工作时间的由劳动行政部门给予警告责令限期改正并可以按照

学习时建议同时掌以下几题,用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的由卫生行政部门给予责令限期改正。

用人单位违反劳动法的有关规定延长劳动者工作时间的可给予的行政处罚措施包括。

用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的由劳动行政部门责令改正并可处以元以下罚款。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。