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劳动合同法规定劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出
来源: 北京三类人员考试
发布时间:2017-02-18
题目劳动合同法规定用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥强令冒请注意与下面北京三类人员考试题目有着相似或相关知识点, 对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应当调离原工作岗位并妥善安置对未进行离岗; 特种作业人员具备的条件。
劳动合同法规定劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出
学习时建议同时掌以下几题,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施及事故应急措施有权对本单位的。
建设工程安全生产管理条例规定施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案建立应急救援组织或者配备应。
生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品进行安全生产培训的经费。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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