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绩效管理活动的核心内容是它从微观上体现了绩效管理的目标和要求
来源: 人力资源管理员(四级)
发布时间:2017-02-18
题目绩效管理活动的核心内容是它从微观上体现了绩效管理的目标和要求请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 绩效管理活动的核心内容是; 下列属于企业员工的绩效管理的基本特点的有。
绩效管理活动的核心内容是它从微观上体现了绩效管理的目标和要求
学习时建议同时掌以下几题,下列关于绩效管理制度的叙述正确的有。
使组织根据考核结果制定正确的培训计划达到提高全体员工素质的目标这体现了绩效管理的功能。
要达到绩效管理的基本目标各级主管在组织绩效管理的活动中应当充分发挥绩效管理的功能通过积极主动的绩效沟。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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