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把质量和效益摆在核心地位就要以为中心以为抓手全面加强和改进各项工作实现有质量有效益可持续的发展
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目不断改进工作岗位的设计是企业发展的客观要求是保证企业社会或经济效益稳定提高的重要手段因此在进行岗位分请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 对传统工作分析与现代工作分析进行比较在分析对象问题与改进方面现代管理发展的趋势是; 对传统工作分析与现代工作分析进行比较在人员关系问题与改进方面现代管理发展的趋势是。
把质量和效益摆在核心地位就要以为中心以为抓手全面加强和改进各项工作实现有质量有效益可持续的发展
学习时建议同时掌以下几题,要想实现社会经济的可持续发展加强是根本。
推动工作分析研究与发展的直接动力是。
是通过教学和试验的方法使员工在知识技术和工作态度方面有所改进以达到企业的工作要求。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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