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作为人力资源培训开发专员小刘在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时可采用如下方法
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
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作为人力资源培训开发专员小刘在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时可采用如下方法
学习时建议同时掌以下几题,小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增。
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张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员随着最近几年房地产行业的快速发展张某针对这一情况。
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