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不属于用于不同竞争战略的薪酬管理
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2020-01-21
题目在实施不同的竞争战略下的薪酬管理中以追求效率最大化成本最小化的是请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法正确的是; 在薪酬水平方面以竞争对手薪酬为准在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是。
不属于用于不同竞争战略的薪酬管理
学习时建议同时掌以下几题,关于竞争战略与薪酬管理战略的说法正确的是。
关于竞争战略与薪酬管理策略的说法正确的是。
主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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