某人因为迟到被扣了当月的奖金这对他的同事来说是何种性质的强化

题目某人因迟到被扣了当月的奖金这对他的同事来说是何种性质的强化请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 某企业规定员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金自此规定出台之后员工迟到现象基本消除这是哪一种强化方式; 某企业规定员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金自此规定出台之后员工迟到 现象基本消除这是哪一种强化方。

某人因为迟到被扣了当月的奖金这对他的同事来说是何种性质的强化

学习时建议同时掌以下几题,使管理层能够听到下级的看法这对管理层来说是非常有益的可以籍此检查其决策的正确性及合理性以便日后能够提。

正强化的刺激物都采用的奖金等物质激励。

施迪闻是富强油漆厂的供应科长厂里同事乃至外厂的同行们都知道他心直口快为人热情尤其对新主意新发明新理论。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。