直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向客户服务管理师考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:客户服务管理师提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

人力资源预测时适用于大型企业和历史悠久的企业

来源: 客户服务管理师 发布时间:2017-02-19

题目适用于技术型企业的长期人力资源预测请注意与下面客户服务管理师题目有着相似或相关知识点, 下列有关人力资源预测含义的说法不正确的是; 中小型企业的客户服务组织结构的模板同样适用于各种类型的大型企业客户服务组织结构设计。

人力资源预测时适用于大型企业和历史悠久的企业

学习时建议同时掌以下几题,人力资源规划的过程包括。

依据企业发展战略和内外条件预测客户服务部门人力资源的需求主要是对人力资源需求的等方面进行预测。

企业的客户服务部门人力资源规划过程中对该部门人力资源供给的预测包括两大方面。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年客户服务管理师

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭