具有较高自控性的个体适合于下述工作

题目适合于一般直线管理人员的现场培训方法是请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 观察法比较适合于收集的培训需求信息; 岗位工资制不适合于的工作岗位。

具有较高自控性的个体适合于下述工作

学习时建议同时掌以下几题,U形布置法适合于的培训方法。

要素计点法是工作分析的一种重要方法要素计点法的操作步骤是要选择关键评价要素和权重对各要素划分等级并分。

布告法经常用于非管理层人员的招聘特别适合于的招聘。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。