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为了测试拟录取公务员的心理素质某市人事局特聘心理学家组织了一场心理测试耗资1O万元这些支出属于人力资
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目最早使用心理契约这一术语的是组织心理学家请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 20世纪20-30年代美籍澳大利亚管理学家和心理学家泰勒通过霍桑试验创立了人际关系理论50年后定名为; 美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是。
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学习时建议同时掌以下几题,职位分析问卷是由心理学家花费10年时间提出的一种适应性很强的数量化工作分析方法包括了194个标准化的。
认为人类需要的强度并不都是相等的并将人的需要由低到高分为五种类型的心理学家是。
能够满足他人的需要使自己适应他人的兴趣和要求是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的能。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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