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在战略人力资源管理理论中借鉴认知心理学领域的研究成果探索战略形成过程的内涵的是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目在战略人力资源管理理论中借鉴认知心理学领域的研究成果探索战略形成过程内涵的是认识学派的观点请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 心理学包括基础心理学和应用心理学下列属于应用心理学内容的是; 美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是。
在战略人力资源管理理论中借鉴认知心理学领域的研究成果探索战略形成过程的内涵的是
学习时建议同时掌以下几题,20世纪20-30年代美籍澳大利亚管理学家和心理学家泰勒通过霍桑试验创立了人际关系理论50年后定名为。
能够满足他人的需要使自己适应他人的兴趣和要求是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的能。
最早使用心理契约这一术语的是组织心理学家。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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