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劳动者在发现职业危害时可以无条件辞职是劳动者的权利
来源: 安全生产知识竞赛
发布时间:2017-02-19
题目用人单位应当建立职业健康监护档案职业健康监护档案的内容有请注意与下面安全生产知识竞赛题目有着相似或相关知识点, 用人单位发生分立合并解散破产等情形的应当对进行健康检查并按照国家有关规定妥善安置职业病病人; 用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的如实告知劳动者并在劳动合同中写明不得隐瞒或者。
劳动者在发现职业危害时可以无条件辞职是劳动者的权利
学习时建议同时掌以下几题,根据中华人民共和国职业病防治法职业病危害是指。
对从事接触职业病危害作业的劳动者用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门卫生行政部门的规定组织的职。
关于工作中可能产生的职业病危害用人单位在与劳动者订立劳动合同时应怎样做。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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