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反映岗位或技能的价值但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目劳动要素的个体差异性表现为 请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 在同一企业不同岗位或不同技能水平之间是薪酬战略的决定性因素; 内部公平主要是指 。
反映岗位或技能的价值但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是
学习时建议同时掌以下几题,关于入职培训表述错误的是 。
薪酬内部一致性是指同一企业内部不同员工之间的比较。
员工素质测评的基本原理包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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