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根据我国劳动合同法的规定用人单位与劳动者约定了服务期但劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定且用人
来源: 中级统计师
发布时间:2017-02-22
题目用人单位与劳动者约定了服务期下列情形中不属于违反服务期约定用人单位不得要求劳动者支付违约金的是请注意与下面中级统计师题目有着相似或相关知识点, 经济补偿是用人单位依法应给予劳动者的经济上的补助也称经济补偿金劳动合同解除后用人单位应当向劳动者支付; 下列对于无固定期限劳动合同的说法正确的有。
根据我国劳动合同法的规定用人单位与劳动者约定了服务期但劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定且用人
学习时建议同时掌以下几题,据劳动合同法的规定下列各项中劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是。
下列情形中劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有e。
根据劳动合同法的规定以下属于劳动合同必备条款的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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