下列选项中不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是

题目胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 胜任特征模型对人力资源管理活动的作用是; 下列选项中不属于人力资源信息系统基本职能的是。

下列选项中不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是

学习时建议同时掌以下几题,工作分析的作用主要体现在企业管理与人力资源管理两个方面下列选项中属于工作分析在人力资源管理方面的作用。

与传统人力资源管理相比战略人力资源管理强调。

战略性人力资源管理与传统的人力资源管理在许多方面存在根本的区别下列关于两者区别的表述中错误的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。