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在员工培训的需求分析中用于确定企业对员工培训内容的需求
来源: 中级商业经济
发布时间:2017-02-21
题目员工培训的需求分析中用于确定企业对员工培训总体需求的是请注意与下面中级商业经济题目有着相似或相关知识点, 在做培训需求分析时通过对组织的目标资源特质环境等因素的分析准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源以; 员工培训的流程有。
在员工培训的需求分析中用于确定企业对员工培训内容的需求
学习时建议同时掌以下几题,通过对组织的目标资源特质环境等因素的分析准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源以确定培训是否是解决。
四 M公司既重视新员工上岗培训也重视在职员工的培训新员工培训内容包括企业精神培训企业规章制度培训企。
四 M公司既重视新员工上岗培训也重视在职员工的培训新员工培训内容包括企业精神培训企业规章制度培训企。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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