劳动者因本人原因给单位造成经济损失用人单位依法要其赔偿并需从工资中扣除赔偿费的扣除的部分不得超过劳动

题目依据工资支付暂行规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经请注意与下面劳动关系协调员(师)题目有着相似或相关知识点, 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可要求其赔偿经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除; 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿但从劳动者本人的工资中。

劳动者因本人原因给单位造成经济损失用人单位依法要其赔偿并需从工资中扣除赔偿费的扣除的部分不得超过劳动

学习时建议同时掌以下几题,有下列情况之一的用人单位可以代扣劳动者工资.。

一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括。

劳动合同法规定约定违反服务期违约金的数额。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。