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绩效考评的三种类型;①行为主导型考评②品质主导型考评③效果主导型考评按实际操作由难到易排列正确的顺序
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-18
题目行为主导型的考评内容以考评员工的为主效果主导型着眼于干出了什么重点在于产出和贡献而不关心行为和过程请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 一般而言在绩效考评的实际操作中; 下列百分率法的计算公式正确的是。
绩效考评的三种类型;①行为主导型考评②品质主导型考评③效果主导型考评按实际操作由难到易排列正确的顺序
学习时建议同时掌以下几题,下列绩效反馈面谈的技巧中说法正确的是。
绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括。
关于绩效考评的组织实施正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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