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以为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益不重视长期发展
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目以为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前效益不重视长期发展请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 以为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前效益不重视长期发展; 的工资结构有利于激励员工重视培训学习以提高职业能力。
以为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益不重视长期发展
学习时建议同时掌以下几题,以为基础确定工资等级和工资标准进行工资给予的工资制度是工资制度发展的主流。
的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
影响企业工资水平的内部因素包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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