用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的和其他证件

题目用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供或者以其他名义向劳动者收取财物请注意与下面配电运行维护考试题目有着相似或相关知识点, 工会应当劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同并与用人单位建立集体协商机制维护劳动者的合法权益; 中华人民共和国劳动法劳动者患病或非因工负伤医疗期满后劳动者可以上班的用人单位应安排工作。

用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的和其他证件

学习时建议同时掌以下几题,用人单位自用工之日起不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

用人单位与劳动者发生劳动争议当事人可以依法申请提起诉讼也可以协商解决。

中华人民共和国劳动法用人单位在元旦春节国际劳动节国庆节法律法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。