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胜任特征模型格式的表述方式与无关
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目胜任特征模型用什么格式来表述取决于请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于胜任特征下列说法正确的是; 需要确定每个胜任特征的排名和重要性。
胜任特征模型格式的表述方式与无关
学习时建议同时掌以下几题,是指采用科学的研究方法以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征经过反复比。
构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括。
胜任特征模型的定义有以下几层含义。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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